-
Etapa 1: Consiliere, evaluare si orientare profesionala (minim 6 ore)
– Cunoaștere și informare
– Autocunoaștere
– Discuții pe marginea rezultatelor evaluării psiho-aptitudinale
– Stabilirea parteneriatului (orientare și consiliere profesională)
– Realizare plan de acțiune în carieră
-
Etapa 2: Dezvoltare personală (50 de ore)
– Cunoașterea alternativelor de acțiune
– Luarea de decizii informate
– Dezvoltarea abilităților necesare pentru planificarea carierei
-
Etapa 3: Monitorizare si Follow-Up (minim 2 ore)
– Monitorizarea respectării planului individual de acțiune în cadrul ședințelor individuale
1. „LUCRĂTOR COMERCIAL” (Nivel 2 – 360 ore)
– Program de formare profesională, curs de calificare cu recunoaștere a Ministerului Educației și Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, destinat îmbunătățirii cunoștințelor, competențelor și aptitudinilor profesionale pentru 84 de persoane.
– Asigură furnizarea de informații detaliate despre:
-
Aplicarea normelor de sănătate și securitate în muncă;
-
Asigurarea calității;
-
Asigurarea cadrului general de desfășurare a activității punctului de vânzare;
-
Realizarea vânzării;
-
Întocmirea situației vânzărilor și raportarea acesteia;
-
Actualizarea stocurilor de produse.
– Participanții care finalizează cursul cu prezență integrală vor primi o subvenție în valoare de 1800 lei.
2. „Management privind implicațiile inteligenței artificiale în dezvoltarea strategiei de business” (40 ore/curs)
– Program de formare profesională, curs de perfecționare/specializare fără recunoaștere a Ministerului Educației și Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, destinat îmbunătățirii cunoștințelor, competențelor și aptitudinilor pentru 42 de persoane.
– Asigură furnizarea de informații detaliate despre:
-
Competențe în înțelegerea conceptelor de Inteligență Artificială (AI);
-
Competențe în aplicarea conceptului de “Machine Learning” în business;
-
Competențe în procesarea limbajului natural (PLN) în business;
-
Competențe privind analiza impactului inteligenței artificiale asupra strategiei de business și impactul social;
-
Competențe privind identificarea necesității și implementării roboticii în strategia de business.
– Participanții care finalizează cursul cu prezență integrală vor primi o subvenție în valoare de 200 lei.
3. „Competențe digitale de bază” (40 ore/curs)
– Program de formare profesională, curs de perfecționare/specializare fără recunoaștere a Ministerului Educației și Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, destinat îmbunătățirii cunoștințelor, competențelor și aptitudinilor pentru 280 de persoane.
– Asigură furnizarea de informații detaliate despre:
-
Competențe de bază în utilizarea unui sistem de operare;
-
Competențe de bază în prelucrarea și gestionarea documentelor electronice;
-
Competențe de bază pentru utilizarea internetului;
-
Competențe de bază despre hardware și software;
-
Competențe de bază în introducerea securității sistemelor informatice.
– Participanții care finalizează cursul cu prezență integrală vor primi o subvenție în valoare de 200 lei.
4. „Competențe relevante în dezvoltarea de noi procese tehnologice inovative” (40 ore/curs)
– Program de formare profesională, curs de perfecționare/specializare fără recunoaștere a Ministerului Educației și Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, destinat îmbunătățirii cunoștințelor, competențelor și aptitudinilor pentru 196 de persoane.
– Asigură furnizarea de informații detaliate despre:
-
Competențe privind cercetarea de bază și cercetarea aplicată;
-
Competențe privind dezvoltarea produselor/serviciilor având ca bază cercetarea realizată;
-
Competențe privind scalarea produsului/serviciului;
-
Competențe privind integrarea de componente tehnologice actuale (AI, Blockchain) pentru dezvoltarea unei plus valori suplimentare produsului/serviciului;
-
Competențe privind îmbunătățirea continuă și în timp real a produsului/serviciului prin tehnologie avansată.
– Participanții care finalizează cursul cu prezență integrală vor primi o subvenție în valoare de 200 lei.